关于移民和庇护法的最新资料,评论,培训和建议
欧盟解决方案课程现已向会员免费提供
担心休假或冗员会影响您的签证吗?这是你需要知道的
图片来源:Tim Gouw在《 Unsplash》上

担心休假或冗员会影响您的签证吗?这是你需要知道的

由于英国仍然对COVID-19感到不满, 大衰退 织机统计数字令人震惊。 800万工人 在政府休假计划中 260万次索偿 自封锁开始以来,通用信贷一直在为它服务 最大收缩 自2008年金融危机以来,经济前景不佳,工人担心失业率将大幅上升。

对于英国的外国劳动力来说,工作不安全感更为明显,其中许多人需要保留工作以维持签证身份和在英国的居留权。 

如果您担心经济不景气对您或家人的签证有何影响,本文将为您提供关键信息,以便您至少可以为接下来的事情做好准备。

作为二级签证持有人,我的雇主可否削减我的工资并将我安置在政府部门’s furlough scheme?

简短的答案是肯定的。雇主一旦在英国就可以削减2级工人的工资,而不会影响他们的签证身份。 

通常,如果减薪使该人的工资低于签证途径的工资限额之一,例如存在经验的工人门槛(目前设定为30,000英镑),通常会出现问题。在正常情况下,除非因诸如产假,陪产假或病假等原因而被削减,否则雇主必须在此阶段停止赞助。

政府’冠状病毒职位保留计划 —休假计划—这意味着许多雇主被迫将二级工人的工资削减到签证途径的工资限额以下。作为回应,内政部 宣布 允许赞助商暂时将赞助工人的薪水降低至其赞助证书上记录的薪水的80%或每月2,500英镑,以较低者为准。这意味着工资可以降至正常阈值以下,而雇主不必停止赞助。减薪不必是休假计划的一部分,才能应用优惠。

有一些限制。优惠仅适用于暂时减少或停止交易的企业。任何减少措施“都必须是整个公司政策的一部分,以避免裁员,并且所有员工都应得到相同待遇”。减薪不能是永久的; “一旦这些安排结束”,工资必须恢复到原来的水平。  

我正在申请2级签证,并且被裁员。接下来发生什么?

不幸的是,对于那些有冗余风险的人来说,没有多少好消息。政府尚未宣布对失去或有可能失去工作的任何人的移民优惠。 

对于担任这一职位的任何人来说,这都是可能的事件链。

您的雇主必须在工作的最后一天起十个工作日内,通知内政部您已经停止工作。他们应该告诉内政部您离职的原因和您最后的已知住址。 

然后,这将启动缩减签证的过程(换句话说,取消或减少签证期限的过程)。在下面 移民规则第323A段,如果内政部在担保证书上的终止工作早于结束日期,则必须减少2级​​工人的签证。

但是,没有为此设置时间表。我见过一些情况,自从他们离开工作以来,第2层签证持有人几周甚至几个月都没有内政部的消息。在此期间,您可以合法地留在英国。您停止工作的事实本身并不会使您的身份失效。内政部必须积极“cancel” your visa.

有什么办法可以阻止他们削减我的签证?

当您最终收到内政部的声音时,他们可能会简单地告诉您您的签证已被削减,而这封信会告诉您签证的新有效期。不幸的是,对此决定没有上诉权。  

官员在做出决定时确实有一定的酌处权,例如,如果工人的未满18岁的受抚养人,您可能会收到一封信,表明他们正在考虑您的削减工作,并会要求您提供任何信息,以帮助他们做出决定。

这是您提出可以留在英国的原因的机会。其中可能包括目前离开英国的健康风险。我们不知道内政部在做出削减决定时会在多大程度上考虑到COVID-19危机的影响,但这肯定是相关的。例如,下级部长凯文·福斯特(Kevin Foster)在下议院表示, 2020年3月23日 that:

我们非常清楚,由于情况超出他们的控制范围,因此没有人会通过移民系统带来负面结果。

该承诺是否将覆盖被裁员的2级工人,还有待观察。含糊不清的政治言论对内政部的案例工作者影响不大。尽管如此,在现阶段向移民律师寻求建议以建立最有力的案例是非常值得的。如果您的签证已被缩减并且您认为决定不正确或内政部未行使酌处权,则寻求咨询也很重要。

如果我的签证减少了怎么办?

如果决定减少签证,您将收到“减少通知书”,将您在英国的居留许可期限缩短至60个日历日。如果签证的剩余天数少于60天,您将能够看到签证剩余的时间。削减也将适用于任何受抚养家庭成员。

因此,如果您失去了工作或有失去工作的风险,您确实有一些(可能甚至是相当多的)时间来盘点并考虑您的选择。 

例如,如果您要这样做的话,您也许可以提出一个新申请,以留在英国。如果您拥有第2层(普通)签证,并且能够在拥有第2层(通用)担保人许可证的雇主中找到另一份工作,则可以提出第2层就业变更申请以转移雇主。您也许还可以申请其他签证类别。再次寻求移民律师的建议,以查看您有什么选择。

需要负担得起的法律建议吗?
在适合您的时间安排视频聊天。 使用您自己的智能手机,pc / mac或平板电脑。 没有承诺,没有风险。
聊天室
与我们交谈

如果您不能搬到新的雇主或新的签证途径,那么您和任何家庭成员都将在签证到期日之前离开英国,否则将有可能被遣散。  

如果遇到这种情况,请确保查看内政部的冠状病毒指南。签证在2020年5月31日之前到期的任何人目前都会获得签证 自动延长到五月底。如果COVID-19出行限制继续,则很有可能将该日期推迟。 

您可能会取消签证,然后再延期,这似乎很奇怪,但该政策承认,目前根本不可能前往许多国家。但是,最终,当内政部决定人们可以实际离开该国时,这些扩展名将被停止。 

要记住的一件事是,一旦您离开英国或转到另一个签证类别,就会触发“冷静期”,这将使您无法在12级类别下申请12个月的签证,但有一些例外情况。如果您想留在英国,并且不能进入另一类签证,那么重要的是,在当前的第2层(普通)签证到期之前,尝试与担保人一起找到另一份工作。如果不是,您可能需要再等一年才能返回英国工作。

如果我被休假或裁员,我是否仍可以申请无限期休假?

如果您打算申请无限期居留许可(又名和解协议或ILR),而您的薪水由于休假而最近被削减,这可能对ILR申请有影响。第2级(一般)ILR申请有最低工资门槛,目前为35,800英镑。

我们正在等待内政部确认是否在这种情况下对通常薪资高于35,800英镑但由于休假而暂时降至低于该水平的人行使酌处权。我们会在知道更多信息后进行更新。

作为ILR申请的一部分,要求担保人向申请人提供一封信函,确认他们将在可预见的将来受雇于他们。如果您面临失业或失业的风险,则雇主可能不愿意或无法提供此信。如果您遇到此问题,则应就申请ILR是否仍然值得寻求法律建议。

I’持有5级签证。以上内容对我适用吗?

如果您持有5级(临时工)签证,那么您将被视为担保工人,因此上述措施也将适用于您。您能否迁移移民类别或更改雇主,取决于您的 您所在的5级子类别

对于持有Tier 5(青年出行计划)签证的任何人,这是两年签证,允许持有人从事他们选择的任何工作。您在英国的身份与您的工作没有关系,因此您的签证不会受到冗员或休假的影响。

我需要维持家庭签证延期的最低收入。那我呢?

如果您或您的家庭成员打算根据附录FM提出家庭签证申请或延期,您将已经熟悉 最低收入要求。这就要求申请人和/或其伴侣证明年收入为18,600英镑。 

如果您有休假或裁员的风险,并且需要薪水才能超过最低收入门槛,请尽快申请。您的收入应在申请之日起评估—即使申请被搁置,您的薪水随后也会下降。

不幸的是,内政部没有提供任何让步在COVID-19特殊情况下的最低收入的让步。因此,如果您已经失业或正在休假,则必须查看是否可以通过其他方式达到收入最低标准。这 博客文章 列出了一些选项。

我可以要求赔偿吗?

我可能很难’我害怕。如果您是2级或5级签证持有人,则您的签证必须具备以下条件: ‘无法利用公共资金’(NRPF)。这禁止获得其他英国居民提供的许多好处。 

政府已经发出 指导 这可以确认,即使您的生物特征居留许可获得“无权使用公共资金”的认可,您仍然可以要求以下权利:

如果您需要有关获取福利的具体建议,则公民建议提供 信息和支持。但这可能是徒劳的。冠状病毒危机已经 严重打击移民 并揭露了在敌对环境下移民工人如何 缺乏社会保障网 居民工人认为是理所当然的。

乔安娜·亨特(Joanna Hunt)

乔安娜·亨特(Joanna Hunt) is a Managing Associate at Lewis Silkin LLP. She advises individuals and businesses on all aspects of the UK immigration system. To find more out about Lewis Silkin's immigration services visit their website; http://www.lewissilkin.com/EIR/Services/Immigration-And-Global-Mobility

X
还不是会员?

无限制地访问文章,蓬勃发展的论坛,免费电子书,带有可下载培训证书的在线培训材料,等等。

担心自己准备移民申请吗?

试试我们由Seraphus律师事务所提供的全面代理服务。

现在加入

好处包括

  • 清晰透明的费用
  • 在申请或上诉的每个阶段固定的费用
  • 个人客户端Web访问页面和消息传递系统
  • 在线支付,文件上传和视频通话
  • 专家代表
分享